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一、主要职责
1、拟定全县水利发展战略中长期规划和年度计划；负责《水法》、《防洪法》等法律法规的实施和水行政复议，组织起草全县水利工作的方针、政策及地方规范性意见，并监督实施。
2、统一管理全县水资源。组织制订全县及跨乡镇水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全县国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施全县取水许可制度，水资源费征收管理制度；负责城市规划区凿井审批工作、发布全县水资源公报。对水资源保护实施监督管理工作，参与水资源污染事故的调查处理。
3、拟定全县节约用水方案、编制节约用水规划，制定有关标准和组织、管理、监督节约用水工作。
4、按照国家和省资源环境与保护的有关法律、法规和标准，拟定全县水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
5、负责全县水政监察和水行政执行工作；协调并处理部门间和乡镇间的水事纠纷。
6、拟定全县水利行业的经济调节措施；对水利资金的使用进行调节；指导水利行业的供水、水域开发利用及多种经营工作；研究提出有关全县水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
7、对全县水利工程建设，依法实行行业管理， 负责项目审定申报，负责组织建设和管理具有控制性的跨乡镇、县城的重要水利工程。
8、负责全县水利设施、水域及其岸线的管理和保护；负责河道及滩地的治理和开发。
9、指导农村水利工作；组织协调农田水利基本建设和乡镇供水，人畜饮水工作。
10、负责全县水利科技、教育工作；组织对外水利经济技术合作与交流；指导全县水利队伍建设。
11、承担县防汛抗旱指挥部的日常工作、组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱和引黄灌溉工作，及重要水利工程实施防汛抗旱调度。
12、承办县委，县政府交办的其它事项。
二、内设机构
1、人秘股
负责协助局领导处理日常事务及水利系统的人事、劳资管理和职工的教育培训工作；对局属二级机构进行综合协调，制定改革和发展水利经济的方案；负责会议、接待工作的组织；负责文秘，档案、信访工作及机关内部规章制度的制定、检查落实；指导本行业劳动工资、安全生产、劳动保护工作；组织职工文体活动；管理老干部政治学习、文体等各种活动，负责离退休人员的各项服务事宜。
2、财审股
负责全县水利行业的财务、会计管理和内部审计工作，积极开展开源节流；制定水利行业各项经济的调节使用措施；制定本年度收支计划并予实施；管理局属单位各项经济收入，对水利系统的固定资产进行管理监督，对县以上各级投入水利资金使用负责跟踪审计。
3、农村水利股
负责全县农村水利建没的发展规划和年度计划及专项计划；主管农田水利灌溉、机电灌溉站、乡镇供水、人畜饮水和引黄工作。组织指导全县农田水利基本建设和农村水利社会化服务体系建设；负责农用水井凿井管理；指导全县农田水利工程管理制度改革；负责全县引水工作。
4、工程管理股
负责河道及水利工程的防洪安全管理和保护；组织实施大中型水闸的调度和安全监督管理；负责河道、干渠的综合治理和开发利用工作；负责水利工程范围内建设项日的管理；指导全县防洪工作。
5、水政股(扶沟县节约用水办公室)
主管水利行业政策、法规和水利执法工作；负责指导全县水政监察和水行政执法工作；协调处理部门间、乡镇间的水事纠纷，负责水行政复议和普法教育工作，依法查处水事件。负责对全县水资源统—管理和保护工作；负责组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；审查入河排污口的设置，提出限制排污总量的意见；主管全县节约用水和城镇供水资源规划及水环境保护工作；组织全县水资源调查评价。
办公室电话：0394-6221345
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